System emerytalny funkcjonujący od 1999 r. został zaprojektowany w taki sposób, aby premiować dłuższe pozostawanie na rynku pracy.
Liczba pracujących emerytów w Polsce systematycznie rośnie. Sprzyja temu konstrukcja systemu emerytalnego, który zachęca do dłuższej aktywności zawodowej, a także motywacje pozafinansowe, takie jak potrzeba rozwoju, utrzymania relacji społecznych i poczucie bycia potrzebnym. Na koniec 2024 r. pracowało ponad 872 tys. emerytów, czyli o 2,2% więcej niż rok wcześniej, a w perspektywie ostatniej dekady ich liczba wzrosła o ponad połowę, znacznie szybciej niż ogólna liczba emerytów, która poszła w górę o 1/4.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
