Nowe regulacje rozszerzają definicję stażu pracy i otwierają drogę do dodatkowych uprawnień dla dużej grupy pracowników.
Od 1 stycznia obowiązują nowe zasady liczenia stażu pracy, które obejmują także okresy prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umów zleceń. Zmiana przepisów może mieć istotny wpływ na sytuację pracowników, ponieważ staż pracy jest podstawą do ustalania m.in. wymiaru urlopu wypoczynkowego, prawa do nagród jubileuszowych, dodatków stażowych czy niektórych składników wynagrodzenia. Zainteresowanie nowymi regulacjami jest bardzo duże – w ciągu pierwszych dwóch tygodni obowiązywania przepisów wpłynęło już ponad 210 tys. wniosków o wydanie stosownych zaświadczeń.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
