Choć blisko co piąty pracujący Polak wykonuje zadania poniżej swoich kwalifikacji, polski rynek pracy wypada pod tym względem lepiej niż średnia krajów OECD.
Wykorzystywanie posiadanych umiejętności w pracy zwiększa wynagrodzenie nawet o kilka procent i chroni przed wypaleniem zawodowym. Choć w Polsce problem pracy poniżej kwalifikacji jest mniej dotkliwy niż w wielu krajach OECD i dotyczy 18% osób, to właśnie rozwój kompetencji cyfrowych i samodzielność w rozwiązywaniu problemów stają się dziś najważniejszymi czynnikami budującymi sukces zawodowy. Eksperci podkreślają, że dopasowanie potencjału pracownika do potrzeb nowoczesnej gospodarki to zysk zarówno dla portfela, jak i ogólnej satysfakcji z życia.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
