90% respondentów deklaruje gotowość do pracy dla pracodawcy znajdującego się poza ich miastem, jeśli możliwe byłoby wykonywanie obowiązków w ramach home office.
Katowice zyskują na atrakcyjności jako cel relokacji, osiągając 22% wskazań wśród specjalistów i menedżerów. Stanowi to wzrost o 5 p.p. względem poprzedniego badania. Choć ogólna niechęć do przeprowadzki za pracą w Polsce wzrosła do 37%, osoby otwarte na zmianę miejsca zamieszkania wykazują teraz większą mobilność i częściej biorą pod uwagę stolicę woj. śląskiego. Miasto staje się regionalnym hubem technologicznym, przyciągając pracowników głównie z sektorów IT, logistyki i nowoczesnych usług biznesowych.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
