40% firm realizuje długoterminową politykę wzrostu wynagrodzeń satysfakcjonującej większość pracowników.
Udział firm prognozujących podniesienie płac w perspektywie kolejnych 12 miesięcy wzrósł, osiągając jedną z najwyższych notowanych dotąd wartości. Pracodawców prognozujących podwyżki ubyło wśród średnich przedsiębiorstw, a w przekroju branżowym – w przetwórstwie przemysłowym, handlu i górnictwie. Ponadto w większości firm płaca minimalna ma niewielki wpływ na wzrost przeciętnego wynagrodzenia.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
