Wśród osób, które nie będą starać się podwyżkę, prawie co trzecia obawia się, że nie zostałoby to dobrze odebrane przez pracodawcę.
Od trzech lat rośnie odsetek pracowników, którzy spodziewają się podwyżek. W 2022 r. większych wynagrodzeń oczekiwało 50% pytanych Polaków, rok później 53%, a w tym roku 60% – wynika z najnowszej edycji badania Instytutu Badawczego Randstad i Instytutu Badań Pollster. Samemu o podwyżkę zamierza wystąpić w tym roku 30% pracowników. Rok temu odsetek ten wynosił 33%, a dwa lata temu – 32%.