Firma wydawnicza przyjmie na staż (również osobę po 50 roku życia), po którym zatrudni na stanowisku Doradca Klienta – Specjalista ds. Sprzedaży Reklamy. Czego wymagamy? czytaj więcej>>
/ogłoszenie płatne/
Staż lub praca na stanowisku: Doradca Handlowy – Specjalista ds. Sprzedaży Reklamy.
Wymagania:
- Doświadczenie w dziale handlowym, marketingu lub wydawniczym,
- Znajomość zasad funkcjonowania marketingu i reklamy,
- Praktyczna bardzo dobra znajomość Internetu,
- Znajomość trendów branży reklamowej i internetowej,
- Kreatywność, bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Umiejętność organizacji pracy własnej i konsekwencja w działaniu,
- Silna motywacja do poznawania nowych technologii.
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (sektor klienta biznesowego),
- Przeprowadzanie rozmów handlowych,
- Doradztwo w zakresie oferowanych produktów; m.in. produktów reklamowych, poligraficznych, produktów biurowych i materiałów eksploatacyjnych,
- Przygotowywanie materiałów marketingowych i handlowych (ofert),
- Prowadzenie i nadzorowanie przebiegu zleceń,
- Opracowywanie systematycznych raportów z prowadzonych działań,
- Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy.
Oczekiwania, jakie przed Tobą stawiamy:
- Doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług (dowolnych),
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
- Umiejętność planowania i organizacji czasu pracy,
- Mile widziane: Doświadczenie w pracy: marketing, reklama, branża wydawnicza,
- Mile widziane: Zainteresowanie social media, blogi, fora, itp.
- Znajomość trendów obecnych w Internecie,
- Pomysłowość i kreatywne podejście do wyzwań,
- Czynne prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność.
Oferujemy:
- Staż z możliwością zatrudnienia
- Atrakcyjny system wynagrodzenia – pensja stała + prowizja + bonusy,
- Bazę firm, samochód służbowy, telefon, komputer
- Elastyczny czas pracy,
- System wsparcia sprzedaży (wewnętrzne szkolenia, materiały promocyjno – handlowe, system CRM),
- Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia,
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,
Jeśli nie wszystkie punkty przedstawionych wymagań są przez Ciebie spełnione, jednak uważasz, że posiadasz mocne atuty, wyślij cv na adres [email protected]
(Kontakt wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej. Zastrzegamy sobie prawo nie odpowiadania na każde nadesłane cv)
——————————————————————————————————
Test: Pierwszy etap rekrutacji
(uwaga: nie musisz wysyłać odpowiedzi – to pytania dla Ciebie!)
- Wymień przynajmniej cztery formy reklamy internetowej.
- Czym różni się reklama wizualna od wizualizacji?
- Wyjaśnij skróty: PR, CMS, CRM, HTML.
Jeśli powyższe pytania są dla Ciebie banalnie proste, wyślij swoje cv.
Jeśli pytania Cię przeraziły, nie wysyłaj do nas wiadomości, nie zatrudnimy Ciebie, gdyż nie masz wystarczających kwalifikacji.
Uwaga:
Staż możliwy również dla osób po 50 roku życia oraz osób długotrwale bezrobotnych (w ostatnich 24 miesiącach przynajmniej 12 miesięcy zarejestrowane jako bezrobotne)
