Upał w pracy? Poznaj obowiązki pracodawcy

0
Upał
W najbliższych dniach temperatura będzie sięgać 30 stopni C. Fot. freepik

W najbliższych dniach temperatura będzie sięgać 30 stopni. W takich warunkach pracodawca ma obowiązek zadbać o kilka spraw, które mogą złagodzić skutki upałów.

Wedle prawa pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracownika poprzez zapewnienie mu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Co za tym idzie w czasie upałów pracodawca powinien podjąć działania, które mogą złagodzić skutki uporczywego upału. Należy wtedy doposażyć miejsce pracy w rolety, wentylatory czy klimatyzatory.

- reklama -

W czasie wysokich temperatur pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia swoim pracownikom zimnych napojów w takiej ilości, aby zaspokoić ich potrzeby w ciągu całego czasu pracy podczas doby. Ten obowiązek dotyczy pracowników pracujących na otwartej przestrzeni w temperaturze powyżej 25 stopni C. W przypadku pracy np. w biurze zimne napoje powinny być zapewnione w sytuacji, gdy temperatura przekracza 28 stopni C.

/oprac. c/

 

- reklama -

Najnowsze firmy w PLUSYdlaBIZNESUWięcej firm >>

Ostatnio dodoane ogłoszenia w #kupujlokalnieWięcej ogłoszeń >>

KOMENTARZE

Please enter your comment!
zapoznałem się z regulaminem
Please enter your name here