Zrównanie zarobków kobiet i mężczyzn zajmie 267 lat

praca komputer hobby
Fot. pexels.com

Znacznie więcej kobiet (30%) niż mężczyzn (8%) pracuje w niepełnym wymiarze czasu. Nierówny jest także podział obowiązków domowych i rodzinnych.

Przebadano 31 państw pod kątem związku między wartościami, normami i przekonaniami kulturowymi występującymi w danych krajach a różnicami w wynagrodzeniach kadry kierowniczej. Okazało się, że różnice kulturowe wpływają na poziom wynagrodzeń badanej grupy, ale nie zawsze w kierunku zgodnym z powszechnym trendem, ponieważ w niektórych krajach to kobiety-prezeski otrzymywały więcej. Działo się tak w Danii, Holandii, Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Irlandii. Jednak w większości krajów to mężczyźni-prezesi są lepiej wynagradzani.

- reklama -

Pandemia COVID-19 wydłużyła spodziewany okres likwidacji różnic w statusie społecznym kobiet i mężczyzn w skali globalnej z 99,5 lat do 135,6 lat, a zatem o dodatkowe pokolenie. W wymiarze ekonomicznym proces ten ma zająć aż 267,6 lat.

W państwach UE różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn wynoszą średnio 13% – od 0,7% w Luksemburgu do 22,3% na Łotwie.

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Please enter your comment!
zapoznałem się z regulaminem
Please enter your name here