Polskie firmy są dalekie od podejmowania kluczowych decyzji w zakresie planów pracowniczych w obliczu rozwoju narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję.
59% firm w Polsce nie planuje redukcji zatrudnienia wynikającej z rozwoju sztucznej inteligencji, a 13% wręcz planuje zwiększenie załogi. Zdaniem Polaków najbardziej narażone na zastąpienie są osoby związane z sektorem obsługi klienta.
Jednak 13% przedsiębiorstw zaznacza, że aktualnie znajduje się na etapie analizy dotyczącej możliwych zmian wynikających z rozwoju narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję. Należy się spodziewać, że w kolejnych miesiącach ten odsetek się zwiększy.