Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł brutto.
Rząd przyjął propozycję podniesienia płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2024 r. ma ona wynosić 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. Wzrosnąć ma także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – zgodnie z propozycjami przyjętymi przez rząd od 1 stycznia ma wynosić 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł.
Przyjęto także założenia do waloryzacji przyszłorocznych rent i emerytur. Jest przewidywana na poziomie 12,3%. Cały jej koszt, łącznie z waloryzacją trzynastej i czternastej emerytury, wyniesie ponad 43 mld zł.