Trend „zamrożenia” rekrutacji i wskaźnik na poziomie 16% utrzymuje się od jesieni.
34% badanych firm planuje podwyżki płac w ciągu najbliższego półrocza. Zdecydowanie mniej, bo 16% przedsiębiorstw, planuje rekrutacje w ciągu najbliższego półrocza.
- reklama -
Według autorów badania „Plany Pracodawców” zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk Polonia niepewność związana z sytuacją makroekonomiczną wstrzymuje pracodawców przed planami nowych rekrutacji w drugiej połowie roku. – Choć gorsze nastroje firm przekładają się na wyhamowanie wzrostów zatrudnienia, to jednocześnie pracodawcy zapowiadają podwyżki, a ich powodem będzie nie tylko wzrost płacy minimalnej, ale i utrzymująca się presja płacowa – tłumaczą.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
