Mimo wyraźnego spadku liczby ofert pracy firmy nadal zachęcają kandydatów benefitami.
Pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali w ubiegłym miesiącu około 181 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 27% w porównaniu do analogicznego miesiąca 2022 r. Spadek liczby ofert pracy w grudniu względem października i listopada jest normą, jednak uwagę zwraca to, że to największy spadek rok do roku od ponad trzech lat. Zdaniem ekspertów może być to odsunięty w czasie efekt wysokich kosztów funkcjonowania przedsiębiorstw w polskiej gospodarce.