Rośnie zainteresowanie włączaniem osób z niepełnosprawnościami do rynku pracy, jednak firmom wciąż brakuje wiedzy na temat ich potrzeb.
Bardzo często potrzeby, jakie mają osoby z niepełnosprawnościami, są minimalne, symboliczne i niskokosztowe, za to w znakomity sposób usprawniają środowisko pracy takich osób. – Osoby z niepełnosprawnościami nie zawsze potrzebują budowy podjazdu dla wózka, likwidacji barier architektonicznych, przebudowy obiektu, w którym będą pracować. Czasem wystarczy bardziej elastyczny czas pracy, praca zdalna, na część etatu lub dłuższy czas wdrożenia – tłumaczy Agata Robińska, prezes Fundacji TAKpełnosprawni.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
