Pracodawcy mimo spadku liczby nowych rekrutacji utrzymują bogatą ofertę benefitów i obniżyli wymagania stawiane kandydatom do pracy.
W lutym na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawiło się ok. 234,3 tys. nowych ogłoszeń o pracę – to spadek o 21% w porównaniu do stycznia. – Dane za luty pokazują, że wysoki wynik liczby ofert pracy w styczniu nie był prawdopodobnie sygnałem przełamania negatywnego trendu, a tylko jednorazowym skokiem. Na prawdziwą odwilż na rynku pracy musimy jeszcze poczekać – komentują autorzy analizy.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
