W ciągu ostatnich dwudziestu lat każdego roku średnio 10% pracowników zmieniało pracę lub odchodziło całkowicie z rynku pracy.
W ostatnich dwudziestu latach rocznie średnio co dziesiąty pracownik kończył stosunek świadczonej pracy. Szczyt miał miejsce w latach 2003-2004, kiedy zjawisko to dotyczyło 12,8%. W latach 2021-2022 r. już tylko 7,5% pracowników opuściło swoje miejsce pracy. Najczęstsze powody to przejście na emeryturę lub rentę, zakończenie pracy na czas określony oraz utrata pracy. Ostatnia z wymienionych przyczyn była szczególnie częsta w latach 2008-2013 – rocznie w tym czasie pracę traciło średnio ok. 240 tys. Polaków.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
