Po wprowadzeniu ustawy o sygnalistach można spodziewać się wzrostu liczby zgłoszeń mobbingu, ponieważ pracownicy będą czuć się bezpieczniej, zgłaszając je.
W pierwszym kwartale tego roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 255 skarg w kwestii podejrzeń o działania mobbingowe. To spadek o 20,8% w stosunku do tego samego okresu w 2023 r. Może to wynikać z różnych czynników, jak poprawa kultury organizacyjnej w firmach czy lepsze procedury zapobiegania mobbingowi, ale powodem mogą być również obawy pracowników przed zgłaszaniem takich przypadków.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
