Tag: PIP
Koniec z obchodzeniem etatów? PIP proponuje nowe podejście do umów
W 2024 r. inspektorzy w ramach tzw. środków miękkich doprowadzili do zmiany 3,2 tys. umów cywilnoprawnych w etaty.
W trakcie prac nad nowelizacją ustawy o...
Pracownicy będą mieli dłuższe przerwy? Nowe uprawnienia dla PIP
Według projektu ustawy PIP ma m.in. zyskać możliwość samodzielnego przekształcania umów cywilnoprawnych (w tym B2B) w umowy o pracę.
Wprowadzenie mandatów proporcjonalnych do rocznych obrotów...
Umowa o pracę e-mailem? W niektórych sytuacjach to możliwe
Nie ma przeszkód prawnych, aby przy zawieraniu umowy o pracę skorzystać z kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Umowę o pracę można zachować w formie pisemnej również...
PIP przechodzi transformację w kierunku doradztwa i edukacji
PIP zyska m.in. uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych przekształcających niewłaściwie zawarte umowy cywilnoprawne w umowy o pracę.
Państwowa Inspekcja Pracy przechodzi transformację, zmieniając swój charakter...
Rekordowa liczba skarg do PIP w sprawie wypłat
Ustawa o ochronie sygnalistów, która weszła w życie 25 września minionego roku, okazała się praktycznie martwa, z minimalną liczbą zgłoszeń.
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy...
Większa ochrona pracowników od 2026 roku. PIP zyska nowe uprawnienia
Inspektorzy będą mogli przekształcać niewłaściwie zawarte umowy cywilnoprawne w umowy o pracę na podstawie decyzji administracyjnej.
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy staje się faktem – Rada...
Wolne za święto w sobotę niekoniecznie przedłuży majówkę
Pracownicy powinni śledzić komunikaty w swoich zakładach pracy, aby dowiedzieć się, kiedy zostanie im udzielony dzień wolny w zamian za sobotnie Święto Konstytucji 3...
Wzmocnienie PIP zamiast składek ZUS od umów cywilnoprawnych
Rząd odstąpił od wprowadzenia obowiązkowych składek ZUS od umów cywilnoprawnych, co było jednym z warunków otrzymania środków z KPO.
Rząd rezygnuje z oskładkowania umów cywilnoprawnych,...
Niepoinformowanie o chorobie może kosztować pracę
Automatyczne przesyłanie zwolnień lekarskich do pracodawcy nie zwalnia pracownika z obowiązku poinformowania przełożonego o nieobecności.
Zwolnienia lekarskie są wystawiane elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawcy...
Boimy się zgłaszać mobbing? Duży spadek skarg do PIP-u
Po wprowadzeniu ustawy o sygnalistach można spodziewać się wzrostu liczby zgłoszeń mobbingu, ponieważ pracownicy będą czuć się bezpieczniej, zgłaszając je.
W pierwszym kwartale tego roku...
Szkolenie z ekspertami ZUS i PIP w Rybniku
Tematem szkolenia będzie roczne rozliczenie składki zdrowotnej oraz zwolnienia od pracy i urlopy uwzględnione w kodeksie pracy.
24 kwietnia o godz. 9:00 w budynku ZUS...
Państwowa Inspekcja Pracy planuje 60 tys. kontroli
Zapowiedziano kontrole m.in. w zakresie legalności zatrudnienia.
W tym roku Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzić 60 tys. kontroli. Taka skala jest wynikiem analizy potencjału ludzkiego...
19 mln zł dla pracowników po skargach do PIP
Silna pozycja pracowników powoduje, że nie boją się oni zgłaszać skarg w aktualnym miejscu zatrudnienia.
Rośnie liczba skarg zgłaszanych przez pracowników do Państwowej Inspekcji Pracy....
Coraz więcej Polaków pracuje „na czarno”
Najwięcej uchybień odnotowano w mikro i małych firmach, gdzie wielu pracowników otrzymuje płacę minimalną.
W 2022 r. o 70% wzrosła liczba osób pracujących "na...
Coraz więcej kontroli PIP u pracodawców. Firmy mają problem z BHP
Istotny wzrost liczby decyzji dotyczących BHP może wynikać z większej wnikliwości kontrolerów, ale także większej świadomości pracowników.
W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad...
Skargi pracowników filarem aktywności PIP
Liczba skarg utrzymuje się na wysokim poziomie, co jest sygnałem nie tylko niepokojącej sytuacji w sferze ochrony pracy, lecz także wzrastającej świadomości prawnej pracowników.
Państwowa...
Wynagrodzenie za pracę najczęstszym problemem zgłaszanym do PIP
Handel i naprawa, przetwórstwo przemysłowe, budownictwo oraz transport i gospodarka magazynowa – to branże, w których zgłaszano najwięcej skarg.
Pracownicy coraz rzadziej zgłaszają swoje problemy...
Praca na czarno wciąż dużym problemem w Polsce
Wiele firm ma wkalkulowane w swój model biznesowy kary za nadużycia dotyczące legalności zatrudnienia. Przedsiębiorcy świadomie łamią przepisy, bo wiedzą, że kary nie są...
Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienia
Państwowa Inspekcji Pracy może ścigać za nakłanianie pracowników do rezygnacji z oszczędzania w PPK.
Ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach...
„Pracuję legalnie”, czyli PIP i ZUS promują legalne zatrudnianie
Ideą kampanii "Pracuj legalnie" ma być pokazanie pracującym korzyści wynikających z wykonywania pracy legalnej oraz zagrożeń, które wynikają z pracy "na czarno".
Kampania informacyjno-edukacyjna "Pracuję...
- Reklama -
- Reklama -
