W projekcie doprecyzowano procedurę odwoławczą, która pozwala wstrzymać wykonanie decyzji inspektora do czasu prawomocnego wyroku sądu.
Rada Ministrów przyjęła projekt reformy, który daje Państwowej Inspekcji Pracy prawo do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B w umowy o pracę. Nowa regulacja jest kluczowym elementem Krajowego Planu Odbudowy i musi zostać wdrożona zgodnie z unijnymi wymogami do końca czerwca 2026 r. Po wcześniejszym sprzeciwie premiera w projekcie doprecyzowano procedurę odwoławczą, która pozwala wstrzymać wykonanie decyzji inspektora do czasu prawomocnego wyroku sądu. Okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję o istnieniu stosunku pracy, skierować sprawę do sądu lub nakazać zmianę treści umowy tak, by usunąć z niej cechy etatu.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
