Automatyczne przesyłanie zwolnień lekarskich do pracodawcy nie zwalnia pracownika z obowiązku poinformowania przełożonego o nieobecności.
Zwolnienia lekarskie są wystawiane elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawcy od sześciu lat. Mimo to część pracowników nadal zapomina, że mają obowiązek poinformować swojego przełożonego o nieobecności spowodowanej chorobą. Sposób informowania o nieobecności powinien zostać określony w wewnętrznych przepisach obowiązujących w danym zakładzie pracy. Jeżeli takiego zapisu nie ma, to pracownik takiego zawiadomienia może dokonać osobiście lub przez inną osobę, telefonicznie lub za pośrednictwem innego środka łączności jak e-mail czy sms lub drogą pocztową.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
