Pokolenie Z zmienia reguły gry. Jakie wyzwania stawia przed pracodawcami?

praca
Fot. freepik.com

Młodzi ludzie są aktywni na rynku pracy, jednak wielu z nich czuje się nieprzygotowanych do podjęcia zatrudnienia.

1 października nowy rok akademicki rozpoczęło w Polsce ok. 1,3 miliona studentów. Przedstawiciele pokolenia Z są grupą szczególnie aktywną zawodowo. 27% z nich zmieniło pracę w ciągu ostatnich trzech miesięcy, podczas gdy wśród tzw. pokolenia Silver jedynie 2% respondentów dokonało takiej zmiany – wynika z badania Pracuj.pl. Jeśli wziąć pod uwagę cały poprzedni rok, różnica jest jeszcze większa – 62% najmłodszych pracowników zmieniło pracę, podczas gdy w najstarszej aktywnej zawodowo grupie wynik ten wynosi 7%. Wyniki badania pokazują też dużą zmianę w podejściu młodych ludzi do kariery zawodowej w porównaniu z innymi pokoleniami.

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj