Poziom ubóstwa skrajnego w 2023 r. powrócił do czasów sprzed wprowadzenia świadczenia 500+.
Wprowadzenie dyrektywy o minimalnych wynagrodzeniach, uregulowanie pracy platformowej i zapewnienie systemowej asystencji osobistej osobom z niepełnosprawnościami – wdrożenie tych zmian ma przyczynić się do poprawy jakości życia Polaków i zbliżyć kraj do standardów krajów zachodnich. Termin na wdrożenie dyrektywy dotyczącej minimalnych wynagrodzeń upłynął 15 listopada 2024 r. Przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy przewiduje, że przy ustalaniu wysokości płacy minimalnej będzie brany pod uwagę orientacyjna wartość referencyjna 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.