W Polsce jest na razie niewiele firm, które pracują cztery dni w tygodniu czy sześć–siedem godzin dziennie.
Pomysł czterodniowego tygodnia pracy zyskuje coraz więcej zwolenników. Badania przeprowadzone w Islandii i Wielkiej Brytanii pokazały, że skrócenie tygodnia pracy może prowadzić do zwiększenia produktywności firm, poprawy zdrowia psychicznego pracowników i zmniejszenia rotacji. Również polski rząd analizuje możliwość wprowadzenia podobnego rozwiązania. Ma ono wejść w życie jeszcze w tej kadencji Sejmu. Rozpatrywane są dwie opcje: obniżenie tygodniowej liczby godzin pracy do 35 lub zmniejszenie liczby dni pracy do czterech.