
Najmłodsi poszukujący pracy preferują przede wszystkim kanały cyfrowe, z kolei osoby starsze częściej korzystają z usług urzędów pracy.
Ogłoszenia publikowane na internetowych portalach pracy pozostają najczęściej wybieraną metodą poszukiwania zatrudnienia wśród Polaków – aż 58,8% ankietowanych wskazuje na to źródło. Wzrosła również liczba pracodawców, którzy aktywnie prowadzą rekrutacje za pośrednictwem takich platform. Jednocześnie zmniejszyła się grupa firm wskazujących na urzędy pracy jako preferowane narzędzie rekrutacji.