Polska mierzy się z jednym z najniższych wskaźników urodzeń w Europie i jednym z najniższych wieków emerytalnych, co w kolejnych latach będzie obciążać rynek pracy.
Mimo wejścia w życie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia seniorzy nadal zmagają się z barierami utrudniającymi im aktywność zawodową – wynika z debaty „Praca dla seniorów. Czy ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej osób starszych?”. Eksperci podkreślili, że przepisy stanowią krok naprzód, ale nie przynoszą przełomu. Wskazywali na konieczność przełamywania stereotypów, lepszego wsparcia pracodawców i wprowadzenia rozwiązań systemowych, które realnie zwiększą szanse osób starszych na rynku pracy.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
