Demografia i technologia zmieniają zasady gry na rynku pracy

Co siódmy emeryt w Polsce pozostaje aktywny zawodowo, a ich liczba w kolejnych latach może wzrastać.

2026 r. na rynku pracy upłynie pod znakiem problemów demograficznych oraz automatyzacji i rozwoju AI. Według prognoz PIE do 2035 r. liczba pracowników w Polsce spadnie o 2,1 mln, co zwiększa znaczenie „silversów”. Osoby powyżej 60. roku życia coraz lepiej odnajdują się w cyfrowym świecie (66% korzysta z internetu), a co siódmy emeryt pracuje zawodowo. W obliczu braku młodych kadr doświadczeni i lojalni starsi pracownicy stają się kluczowym kapitałem.

Obserwuj nas w Google News

Rynek pracy, edukacja, depopulacja

Licea nadal najpopularniejsze, ale rośnie znaczenie szkół branżowych

Liczba pracujących spadnie w 95,4% polskich gmin

Młodzi Polacy żyją od wypłaty do wypłaty. Rosną obawy o koszty życia