Przepisy jasno określają minimalne normy temperatury w miejscu pracy oraz zasady ochrony pracowników przed wychłodzeniem.
Głównym obowiązkiem pracodawcy w okresie zimowym jest zapewnienie pracownikom odpowiedniej temperatury oraz posiłków profilaktycznych dla osób pracujących na zewnątrz. W pomieszczeniach biurowych i przy lekkiej pracy fizycznej temperatura nie może być niższa niż 18°C, natomiast w pozostałych miejscach pracy minimum to 14°C. Główny Inspektor Pracy ostrzega, że wychłodzenie organizmu stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia, szczególnie w przypadku seniorów i osób z chorobami układu krążenia.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
