Maksymalna długość urlopu uzależniona jest od tygodnia ciąży, w którym nastąpił poród, masy urodzeniowej dziecka i czasu leczenia w placówce medycznej.
Wprowadzone 19 marca 2025 r. przepisy o uzupełniającym urlopie macierzyńskim pozwalają rodzicom wcześniaków i hospitalizowanych noworodków wydłużyć opiekę nawet o 15 tygodni. Świadczenie to jest wypłacane w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku i ma ułatwić rodzinom łączenie obowiązków zawodowych z opieką nad dzieckiem wymagającym leczenia. Według danych ZUS od momentu wejścia w życie nowych regulacji do końca 2025 r. z tej formy wsparcia skorzystało blisko 3,9 tys. osób.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
.jpg "Gastronomię czekają zmiany. Koniec jednorazowych opakowań na dodatki do posiłków")
