Zwolnienia przeprowadziło dotychczas 6% przedsiębiorstw, a kolejne 12% planuje takie działania do końca roku.
Pomimo rosnących kosztów pracy przedsiębiorstwa wykazują dużą gotowość do zatrudniania, a 26% z nich planuje powiększenie zespołów do końca 2026 r. Największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w branżach budowlanej i TSL, co wynika z sezonowości prac i poważnych problemów z dostępnością kadr. Jednocześnie organizacje rzadko decydują się na redukcję etatów – dotychczas zwolnienia przeprowadziło jedynie 6% badanych przedsiębiorstw. Wyjątkiem jest sektor produkcyjny, w którym odnotowuje się najwyższy odsetek firm planujących lub realizujących ograniczenie zatrudnienia.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
