Praca lub staż: Doradca Handlowy

Firma wydawnicza przyjmie na staż (również osobę po 50 roku życia), po którym zatrudni na stanowisku Doradca Klienta – Specjalista ds. Sprzedaży Reklamy. Czego wymagamy? czytaj więcej>>

/ogłoszenie płatne/

Staż lub praca na stanowisku: Doradca Handlowy – Specjalista ds. Sprzedaży Reklamy.

Wymagania:

• Doświadczenie w dziale handlowym, marketingu lub wydawniczym,
• Znajomość zasad funkcjonowania marketingu i reklamy,
• Praktyczna bardzo dobra znajomość Internetu,
• Znajomość trendów branży reklamowej i internetowej,
• Kreatywność, bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i konsekwencja w działaniu,
• Silna motywacja do poznawania nowych technologii.

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (sektor klienta biznesowego),
• Przeprowadzanie rozmów handlowych,
• Doradztwo w zakresie oferowanych produktów; m.in. produktów reklamowych, poligraficznych, produktów biurowych i materiałów eksploatacyjnych,
• Przygotowywanie materiałów marketingowych i handlowych (ofert),
• Prowadzenie i nadzorowanie przebiegu zleceń,
• Opracowywanie systematycznych raportów  z prowadzonych działań,
• Budowanie pozytywnego wizerunku Firmy.

Oczekiwania, jakie przed Tobą stawiamy:

• Doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług (dowolnych),
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
• Umiejętność planowania i organizacji czasu pracy,
• Mile widziane: Doświadczenie w pracy:  marketing, reklama, branża wydawnicza,
• Mile widziane: Zainteresowanie  social media, blogi, fora, itp.
• Znajomość trendów obecnych w Internecie,
• Pomysłowość i kreatywne podejście do wyzwań,
• Czynne prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Staż z możliwością zatrudnienia 
• Atrakcyjny system wynagrodzenia – pensja stała + prowizja + bonusy,
• Bazę firm, samochód służbowy, telefon, komputer
• Elastyczny czas pracy,
• System wsparcia sprzedaży (wewnętrzne szkolenia, materiały promocyjno – handlowe, system CRM),
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia,  
• Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,

Jeśli nie wszystkie punkty przedstawionych wymagań są przez Ciebie spełnione, jednak uważasz, że posiadasz mocne atuty, wyślij cv na adres  [email protected] 

(Kontakt wyłącznie za pomocą poczty elektronicznej. Zastrzegamy sobie prawo nie odpowiadania na każde nadesłane cv)

——————————————————————————————————

Test:  Pierwszy etap rekrutacji
(uwaga: nie musisz wysyłać odpowiedzi – to pytania dla Ciebie!)

1. Wymień przynajmniej cztery formy reklamy internetowej.
2. Czym różni się reklama wizualna od wizualizacji?
3. Wyjaśnij skróty: PR, CMS, CRM, HTML.

Jeśli powyższe pytania są dla Ciebie banalnie proste, wyślij swoje cv.
Jeśli pytania Cię przeraziły, nie wysyłaj do nas wiadomości,  nie zatrudnimy Ciebie, gdyż nie masz wystarczających kwalifikacji.

Uwaga:

Staż możliwy również dla osób po 50 roku życia oraz osób długotrwale bezrobotnych (w ostatnich 24 miesiącach przynajmniej 12 miesięcy zarejestrowane jako bezrobotne)

Obserwuj nas w Google News