Od soboty (01.12) w całej Polsce nałożony został na lekarzy obowiązek wystawiania zwolnień chorobowych w postaci elektronicznej. Forma papierowa respektowana jest tylko w wyjątkowych sytuacjach i każdy taki przypadek jest badany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Postanowiliśmy sprawdzić jak wygląda sytuacja w raciborskim szpitalu.
Tylko wczoraj wystawiono w Polsce ponad 130 tysięcy e-zwolnień. W pewnym momencie było to około 14 zwolnień na sekundę. To spowodowało przeciążenie ZUS-owskiego systemu oraz chwilowe kłopoty w ich wprowadzaniu. – W godzinach rannych, najprawdopodobniej z powodu przeciążenia systemu, przez kilka godzin wystawianie elektronicznego „L4” było praktycznie niemożliwe. Zmuszone byłyśmy odsyłać pacjentów do domu, po uprzednim sprawdzeniu ich danych. Wszystkie zwolnienia zostały wysłane kilka godzin później. Ustawodawca nakłada na nas obowiązek dostarczenia dokumentu do 3 dni, ale wątpię, żeby takie sytuacje miały miejsce. Większość zwolnień dociera do ZUS-u i pracodawców praktycznie w czasie rzeczywistym – tłumaczy Karolina Kotwica, sekretarka medyczna Oddziału Chirurgii Urazowej i Ortopedii w szpitalu w Raciborzu. Pracownicy lecznicy przy Gamowskiej chwalą nowy system wystawiania „chorobowego”. – Nie ma co ukrywać, to znacznie ułatwiło nam pracę! Wystarczy wprowadzić tylko PESEL pacjenta i praktycznie wszystkie dane podane są jak na tacy. Należy wybrać jedynie ilość dni niezdolności do pracy i wpisać odpowiedni kod jednostki chorobowej wg słownika ICD 10. Dużym plusem jest również fakt, że teraz dokument ZUS ZLA wystawiamy tylko raz i dociera on do wszystkich ewentualnych pracodawców. W poprzedniej, papierowej wersji, jedno „L4” musiałyśmy wypisywać czasami na 4 blankietach. Do tego pacjent nie ma możliwości zgubienia dokumentu, co czasami się zdarzało – śmieje się Alina Olejnik, sekretarka medyczna Oddziału Wewnętrznego II. Poza tym nowe rozwiązanie niesie za sobą równie z inne korzyści. W razie błędnego wpisania danych bardzo łatwo można anulować dokument. W tym wypadku automatycznie tworzone jest pismo wyjaśniające, które również trafia do pracodawców. Nowy system ma jednak swoje wady. Jak zauważają lekarze, niektóre dane pacjentów bądź lekarzy są przestarzałe. Personel musi mieć to na uwadze podczas wprowadzania danych do platformy ZUS-owskiej.
/EnDe/
