Wśród najlepiej zarabiających, powyżej 9348,92 zł brutto miesięcznie, 65,3% stanowili mężczyźni.
Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, kobiety nadal zarabiają mniej od mężczyzn na tych samych stanowiskach. Analiza na podstawie badania z października 2020 r. pokazuje, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn było wyższe o 14,7%, czyli o 783,08 zł, niż kobiet.
Luka płacowa wynosiła 4,8% – o tę wartość mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie wyższe niż kobiety. W sektorze publicznym kobiety zarabiały o 2,3% mniej za godzinę pracy od mężczyzn, a w sektorze prywatnym nawet o 12,9%. We wszystkich wielkich grupach zawodów wynagrodzenia godzinowe mężczyzn były wyższe od wynagrodzeń kobiet.
Jak podkreśla dr Agata Chełstowska z Uniwersytetu Jagiellońskiego, w Polsce zawody związane z opieką i edukacją są mniej cenione i niżej opłacane niż zawody związane z finansami czy produkcją dóbr, a kobiety są od najmłodszych lat warunkowane do podejmowania tego typu zajęć.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
