Co piąty pracownik uważa, że duża odpowiedzialność i potencjalnie związany z nią stres są wytłumaczeniem dla przemocowych zachowań przełożonych.
Polscy szefowie nie są idealni, mimo to 73% badanych darzy ich szacunkiem. 71% ocenia, że ich przełożony ma dobry kontakt ze swoimi pracownikami, a 59% uważa, że traktuje wszystkich pracowników sprawiedliwie. 17% twierdzi, że nigdy nie miało dobrego szefa. Wynika tak z badania „Janusze czy anioły biznesu? Polacy oceniają swoich szefów” przeprowadzonego przez serwis InterviewMe.pl po głośnej sprawie z oskarżeniem dziennikarza Tomasza Lisa o mobbing. 28% respondentów przyznało jednak, że ich szef krzyczy, a 21%, że źle traktuje swoich pracowników.
Badani zapytani o wady szefów, najczęściej mówią o tym, że przełożony nie respektuje określonych godzin pracy podwładnych. 43% ankietowanych przyznaje, że szef kontaktuje się z nimi w czasie wolnym. W wielu firmach normą jest też to, że z ust szefa pada wiele niecenzuralnych słów.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
