Tag: szef
Co trzeci pracownik trafi pewność siebie po rozmowie z szefem
35% osób często odczuwa chaos i brak dobrej organizacji pracy, a wśród osób z wysokim poziomem stresu ten odsetek wynosi 47%.
Relacje z szefem są...
Polacy o swoich szefach. Cenimy wsparcie, humor i pozytywne nastawienie
70% respondentów oczekuje, że kierownik będzie dokładnie analizował problemy zespołu, a 64% chce, by szczegółowo wyjaśniał cele i zadania.
Bycie menedżerem nigdy nie było tak...
Szef, który nie odpoczywa, szkodzi nie tylko sobie
Eksperci przekonują, że dobrze wykorzystany urlop to nie tylko regeneracja fizyczna, ale też nowe spojrzenie i inspiracja.
W świecie biznesu urlop szefa wciąż bywa traktowany...
Dzień Szefa. Od delegowania zadań do budowania zespołu
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem.
16 października obchodzony jest Dzień Szefa. Święto to wywodzi się z USA. W...
Zadowolenie pracowników przekłada się na zyski
Nadal można spotkać się z opinią, że chwalenie pracownika otwiera pole do roszczeń, podczas gdy w rzeczywistości jest odwrotnie.
53% pracowników oczekuje od swojego szefa...
Połowa pracowników zwolniłaby się z powodu szefa
Dla pracowników docenienie i odpowiedni kontakt z szefem odgrywają kluczową rolę.
Ok. 1/4 pracowników chce, by ich szefowie bardziej doceniali ich wysiłki. Nawet jeśli...
Dzień Szefa. Lider powinien działać z zespołem
W czołówce czynników najbardziej obniżających motywację pracowników znajduje się m.in. niewłaściwy i nieumiejętny styl zarządzania przez przełożonego.
16 października obchodzony jest Dzień Szefa. Święto wywodzi...
Połowa pracowników odeszłaby z firmy z powodu szefa
Nawet dobra pensja nie jest w stanie zatrzymać osoby, której przeszkadza postawa szefa. Tym, czego najbardziej brakuje w relacjach z przełożonymi, są docenianie i...
Pracownicy chcą otrzymywać więcej informacji zwrotnych od szefa
Doskonalenie umiejętności związanych z udzielaniem wartościowego feedbacku niesie ze sobą korzyści dla menedżera.
Jednym z elementów budowania zaangażowania pracowników jest regularne udzielanie im informacji...
Janusze czy anioły biznesu? Polacy ocenili swoich szefów
Co piąty pracownik uważa, że duża odpowiedzialność i potencjalnie związany z nią stres są wytłumaczeniem dla przemocowych zachowań przełożonych.
Polscy szefowie nie są idealni, mimo...
- Reklama -
- Reklama -
