W najbliższych miesiącach w połowie firm wynagrodzenia pozostaną na obecnym poziomie, a 46% przedsiębiorstw zamierza je podnieść.
16% firm planuje wzrost zatrudnienia, natomiast 7% zakłada redukcję. Pozostawić zatrudnienia na obecnym poziomie chce 74% pracodawców – to rekordowy wynik w historii badania. Aktualna sytuacja gospodarcza wpływa na pogorszenie nastrojów przedsiębiorców, które są już niemal tak samo złe, jak w pandemicznym 2020 r. Przybywa firm, które w najbliższych miesiącach planują redukcję zatrudnienia, choć ciągle więcej jest tych, które będą poszukiwać nowych pracowników.
Zwiększać zatrudnienie najczęściej chcą firmy, które działają w sektorze usług wspólnych/outsourcingu – 33% wskazań, przemyśle – 21% i budownictwie – 20%. Niektóre gałęzie przemysłu ze względu na koniunkturę na rynku deklarują też redukcję etatów – w tym sektorze takie plany zadeklarowało 11% badanych firm, najwięcej ze wszystkich badanych branż.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
