28% pracowników przełożeni wysyłają na urlop w czasie, który nie jest im na rękę, a 48% musi planować urlopy z wyprzedzeniem.
Polacy nadal mają problem z utrzymaniem harmonii między życiem zawodowym a prywatnym. Szczególnie widoczne jest to w okresie wakacyjnym – ponad jedna trzecia zatrudnionych posiada zaległy urlop, a połowa odbiera służbowe telefony lub maile na wakacjach.
Z 52. edycji badania „Monitor Rynku Pracy” wynika, że na koniec minionego roku 34% Polaków miało niewykorzystany w pełni urlop. Wskaźnik jest niższy niż jeszcze rok wcześniej, kiedy wynosił 50%, jednak średnia liczba niewykorzystanych dni urlopowych wynosi tyle samo, co w poprzednim badaniu, czyli 10.