Znaczący wpływ na zdrowie psychiczne ma zaufanie okazywane pracownikowi oraz szacunek i docenienie wysiłków wkładanych w pracę.
Wspierający klimat i atmosfera w pracy mogą być powiązane z ograniczeniem ryzyka chorób i zaburzeń psychicznych pracowników. Docenienie wysiłków, zaufanie, szacunek i równe traktowanie ograniczają u nich wystąpienie depresji o jedną trzecią. Osoby, które dobrze się czują, są skuteczniejsze w działaniu i rzadziej biorą zwolnienia, a w konsekwencji generują niższe koszty. Tak wynika z badania przeprowadzonego pod kierunkiem badaczy z UJ.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
