Większość pytanych Polaków uważa, że jedynym kryterium oceny pracownika powinny być umiejętności i osiągnięcia, a nie płeć czy wiek.
Polscy pracownicy są otwarci i tolerancyjni. Twierdzą oni, że w pracy znaczenie mają przede wszystkim umiejętności. 79% respondentów uważa, że pracowników oceniać należy wyłącznie ze względu na kompetencje i osiągnięcia, a nie z powodu płci, wieku, wyznania czy orientacji. Z twierdzeniem, że ocenie w miejscu pracy powinny podlegać jedynie kompetencje i umiejętności, zgadza się 84% kobiet i 74% mężczyzn. Wśród osób w wieku 18-24 liczba pozytywnych wskazań wynosi 68%, a wśród badanych w wieku 55-65 – 86%.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
