Presja płacowa na pracodawcach wciąż jest silna – 92% firm odczuwa presję płacową, a prawie 40% uważa, że jest ona coraz wyższa.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu wyniosło 8408,79 zł brutto. Oznacza to wzrost o 12% rok do roku. Dane dotyczą jedynie firm, w których liczba pracujących przekracza dziewięć osób. – Tempo wzrostu wynagrodzeń spowolniło w marcu z 12,9% do 12%. Realne wynagrodzenia ponownie wzrosły – o 10 p.p. Silny wzrost płac rekompensuje utratę siły nabywczej w latach 2022 i 2023. Bardzo wysokie wyniki utrzymają się przez większość 2024 r. – prognozują analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
