Zmiany w Kodeksie pracy oznaczają, że prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Od 2026 r. do stażu pracy będą wliczane nie tylko okresy pracy na umowę o pracę, ale również czas prowadzenia działalności gospodarczej i zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych. Warunkiem będzie odprowadzanie odpowiednich składek ubezpieczeniowych. Zmiany, które chce wprowadzić w Kodeksie pracy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, oznaczają, że prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Rocznie pracownikowi przysługuje 20 dni wolnego, jeśli ma mniej niż 10 lat pracy lub 26 dni, jeśli pracuje więcej niż 10 lat.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
