Zostaną wprowadzone ułatwienia dla pracowników i pracodawców, ale także dla rodziców i osób z niepełnosprawnością.
Dodatkowe dni wolne, uproszczenie procedur administracyjnych, elastyczniejsze podejście do pracy i wsparcie dla przedsiębiorców – to niektóre z przepisów mających na celu zapewnienie pomocy osobom dotkniętym skutkami powodzi, zarówno w sferze finansowej, jak i społecznej. Chodzi o projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawcy będą mogli przedłużać okres wypłaty wynagrodzenia za usprawiedliwioną nieobecność pracownika powyżej standardowych 10 dni roboczych wynikających z rozkładu czasu pracy pracownika.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
