Polacy w dużej mierze nie wykorzystują w pełni przysługujących im dni wolnych, ale jednocześnie aż 67% badanych chciałoby zwiększenia ich liczby.
Jedynie 48% zatrudnionych korzysta z przysługującego im całego urlopu wypoczynkowego. 34% pracowników przyznaje, że nie jest w stanie w pełni wykorzystać puli swoich dni wolnych, a 7% osób w ogóle rezygnuje z odpoczynku. Te statystyki utrzymały się na poziomie niemal identycznym jak w roku poprzednim. Problem ten jest szczególnie nasilony w dużych firmach, gdzie 39% zatrudnionych deklaruje niewykorzystanie urlopu. Jak podkreśla Alina Smolarek, choć Kodeks pracy formalnie gwarantuje każdemu pracownikowi płatny urlop wypoczynkowy, jego faktyczne realizowanie zależy w dużym stopniu od kultury organizacyjnej panującej w danym przedsiębiorstwie i od specyfiki branży, w której firma działa.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
