Ponad 30 dni urlopu dla pracownika. Zmiany w Kodeksie pracy

programowanie komputer praca
Fot. unsplash.com

Pracownikowi będą przysługiwały dwa dodatkowe rodzaje urlopu – ale pod pewnymi warunkami.

Dwa nowe rodzaje urlopów dla pracowników to jedna z najważniejszych zmian w Kodeksie pracy, które wkrótce zostaną wdrożone. Dzięki nim dla wielu pracowników roczny wymiar urlopu zwiększy się nawet do ponad 30 dni. Wydłużą się też urlopy rodzicielskie.

- reklama -

Tzw. urlop opiekuńczy to pięć dni w roku kalendarzowym bezpłatnego urlopu udzielanego na wniosek pracownika, który musi zapewnić opiekę dziecku lub innemu członkowi rodziny z poważnych powodów medycznych. W znowelizowanym Kodeksie pracy znajdą się również dni wolne od pracy z powodu „działania siły wyższej” przysługujące w pilnych sprawach rodzinnych.

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj