Co czwarty kandydat wskazuje na uczucie niepewności jako dominujące podczas oczekiwania na informację zwrotną od potencjalnego pracodawcy.
54% respondentów ma przekonanie, że relacje między kandydatami a pracodawcami podczas rekrutacji są nierówne, a 68% przyznało, że miało wrażenie, iż jest traktowane jak jedno z wielu CV. Rozczarowanie brakiem odpowiedzi na aplikację doświadczyło 62% badanych, z kolei 58% kandydatów, którzy początkowo byli bardzo zainteresowani daną ofertą pracy, ostatecznie poczuło się zawiedzionych przebiegiem rekrutacji. 53% otrzymało odpowiedź od pracodawcy dopiero po długim czasie, gdy przyjęli już inną ofertę – wynika z badania Pracuj.pl.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
.jpg "Czy")
- reklama -
.jpg "Czy sprzedaż technologii to nadal sprzedaż produktów?")
