Żywą dyskusję wywołują plany rozszerzenia kompetencji PIP jak możliwość kwestionowania umów B2B i uznawania ich za umowy o pracę.
Ubiegły rok przyniósł falę kontroli w średnich i dużych firmach. Najczęściej wymienianą przez nie instytucją była Państwowa Inspekcja Pracy. Dyskusje na temat PIP w ostatnim czasie ożywiły się w związku z zapowiedziami zwiększenia jej uprawnień, zwłaszcza w kontekście umów B2B. Propozycja, by PIP mogła przekwalifikowywać je umowy o pracę, spotkała się z oporem przedsiębiorców, z których co trzeci korzysta z tej formy zatrudnienia.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
