Międzynarodowy Dzień Walki z Mobbingiem stanowi ważną okazję do podniesienia świadomości społecznej na temat zjawiska, które wciąż dotyka wielu pracowników, niszcząc ich zdrowie psychiczne i kariery zawodowe.
Międzynarodowy Dzień Walki z Mobbingiem, obchodzony 29 stycznia, ma na celu edukację w zakresie rozpoznawania przemocy psychicznej oraz budowanie kultury szacunku w pracy. Zjawisko to dotyka 15% osób zatrudnionych, przy czym statystycznie częściej ofiarami nękania padają kobiety niż mężczyźni. Doświadczenie mobbingu drastycznie obniża motywację oraz niszczy dobrostan psychiczny i fizyczny pracowników, zmuszając co dziesiątego z nich do natychmiastowej zmiany zawodu. Mimo powagi sytuacji świadomość rozwiązań systemowych pozostaje niska, gdyż niemal 40% pracowników nie wie, czy w ich firmie w ogóle istnieją jakiekolwiek procedury antymobbingowe.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
