Niezależnie od wykonywanego zawodu najważniejszymi dla pracowników cechami poszukiwanej pracy są umowa o pracę i pełny etat.
Dla 59% użytkowników serwisów internetowych poszukujących pracy, zarówno pracowników fizycznych, jak i pracowników biurowych, najważniejszą cechą decydującą o wyborze nowego pracodawcy jest to, czy oferuje on umowę o pracę. Praca zdalna i elastyczny czas pracy są szczególnie ważne dla pracowników umysłowych. Mniej o elastyczności myślą pracownicy fizyczni ze względu na formę wykonywanych obowiązków, nadgodziny lub pracę na kilka zmian.
95% respondentów wskazuje serwisy ogłoszeniowe jako miejsce poszukiwania ofert pracy. Połowa badanych szuka nowej pracy przez znajomych, podobna liczba wskazuje media społecznościowe. Samodzielne wyszukiwanie ofert w zakładkach „kariera” na stronach internetowych firm stosuje 35% pytanych, natomiast 33% korzysta z urzędu pracy.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
