Najważniejszym kryterium do spełnienia miałoby być utworzenie miejsca pracy zdalnej w miejscowości, której w opinii MRiPS może grozić wyludnienie.
W projekcie ustawy o aktywności zawodowej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej znalazły się dwie propozycje dodatków, z których mogliby skorzystać przedsiębiorcy. Pierwszy z nich zakłada możliwość ubiegania się o jednorazowe dofinansowanie, jeżeli firma utworzy miejsce pracy zdalnej dla pracownika mieszkającego w mniejszej miejscowości. Lista zawierająca takie miasta miałaby zostać utworzona przez MRiPS.
Drugim rozwiązaniem zaproponowanym przez MRiPS jest dodatek w wysokości 1/4 minimalnego wynagrodzenia. O dofinansowanie mogłyby ubiegać się firmy, które chcą zatrudnić osobę bezrobotną planującą powrócić do pracy po okresie poświęconym na wychowanie dziecka, ale nie na pełen etat.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
