Inspektorzy pracy często wykrywali brak lub nieterminowe potwierdzenie na piśmie rodzaju i warunków zawartej z pracownikiem umowy o pracę.
Od 2019 r. do końca czerwca 2022 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 53 388 kontroli dotyczących legalności zatrudnienia. Łącznie sprawdzono blisko 2 mln pracowników. W 2019 r. 30,8% skontrolowanych podmiotów nielegalnie zatrudniało pracowników. W 2020 r. odsetek ten wyniósł 35,3%, natomiast w W 2021 r. 33% skontrolowanych firm zatrudniało ludzi na czarno. W pierwszym półroczu 2022 r. wykryto nieprawidłowości w 38% firm.
– Poprzez korzystne zmiany legislacyjne w Kodeksie pracy zobowiązujące pracodawcę do potwierdzenia pracownikowi na piśmie warunków zatrudnienia przed faktycznym dopuszczeniem go do pracy udało się ograniczyć w dużym stopniu zjawisko zwane „syndromem dniówki”. Problem nie zniknął jednak, jeśli chodzi o umowy cywilnoprawne, zwłaszcza umowy zlecenia – powiedziała Katarzyna Łażewska-Hrycko.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
