Aby zapełnić luki na rynku pracy, agencje rekrutują pracowników nie tylko z Uzbekistanu czy Kazachstanu, ale także z Boliwii i Kolumbii.
Stopa bezrobocia rejestrowanego, która w czerwcu wyniosła 5%, niepokoi pracodawców, którzy mają coraz większe problemy z zapełnieniem luk kadrowych – wynika z badania Gremi Personal. Barometr Zawodów pokazuje, że największe braki kadrowe notowane są przemyśle (23,5 tys. wakatów), handlu (16,5 tys.), budownictwie (13 tys.), transporcie i gospodarce magazynowej (9,8 tys.) oraz działalności profesjonalnej, technicznej i naukowej (8,1 tys.).